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【岗位职责】
– 监督一个由全职员工组成的团队，负责广泛的任务，包括人员配备、培训、职业发展、激励、留任以及直至解雇的纪律处分。
– 通过实施绩效和生产力管理方面的改进策略，推动团队卓越。提供持续、公平的反馈，并根据需要提供指导和建议。
– 指导仓库环境内的运营活动。包括主持召开运营会议，确保遵守工作指令、工作流程和安全规定。监督工作计划的准确执行，并确保任务高质量完成。
– 管理员工的休假安排，确保对业务运营的干扰最小化。
– 生成并分发对日常运营至关重要的各种报告。
– 维护设施安全并确保库存的完整性。

【任职资格】
* 学士学位或以上。
* 期望拥有1年物流或仓储管理经验。
* 对物流行业有深刻了解，并拥有物流服务提供商网络。
* 出色的领导力、影响力、组织能力、沟通能力、人际交往能力和团队合作能力。
* 普通话流利。