亚特兰大仓库HRBP、司机、调度员、分拣员等岗位招聘中亚特兰大华人网 Atlanta168 招聘 租房 生活 二手 资讯

【岗位职责】
1. 协助 HRBP 与业务负责人沟通，收集和整理业务需求，支持人力资源策略在部门内的落地执行。
2. 协助开展基础招聘流程，包括职位发布、简历初筛、面试安排以及候选人沟通。
3. 支持员工入职、转正、离职等流程，确保员工生命周期管理规范顺畅。
4. 协助推进绩效管理流程，包括目标收集、绩效节点提醒、材料整理等行政支持。
5. 协助处理员工关系事务，如会议记录、资料归档、协助调查的基础信息收集等。
6. 支持员工参与度活动和文化建设项目的执行，包括活动组织、数据整理和反馈收集。
7. 协助培训需求调查、课程安排、签到统计以及培训反馈收集与报告制作。
8. 协助人力资源相关数据的整理与基础分析，包括离职率、招聘进度、试用期跟踪等。
9. 协助确保人力资源流程、政策文件和劳动法规相关信息的更新和合规执行。
10. 完成 HRBP 指派的其他行政与协调任务，支持部门效率提升。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先。
2. 0–2 年人力资源相关工作经验，有实习或行政/招聘助理经验者优先。
3. 具备良好的沟通能力、协调能力与服务意识，能够为员工提供高质量支持。
4. 熟练使用办公软件（如 Excel、PowerPoint、Word），有 HR 系统或 ATS 使用经验者佳。
5. 细致认真，具备良好的文档处理能力和数据整理能力。
6. 具备学习能力强、抗压能力好，能够在快节奏的环境中迅速适应。
7. 了解基本劳动法规者优先。

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